Le team building, très prisé par les entreprises en ce moment, attire grâce à la diversité des options disponibles et l’abondance d’activités proposées aux participants. Dans cet article, nous mettrons en lumière les divers types de team building qui existent.
Team building axé sur l’intégration
Les programmes d’intégration se déroulent généralement sur une demi-journée (3 à 4 heures). Il existe de nombreux scénarios différents pour que votre équipe s’amuse tout en apprenant à mieux se connaître et en exerçant ses compétences de base en matière de coopération, de travail d’équipe et de communication.
Si votre équipe n’a jamais participé à un team building, nous vous recommandons de commencer par le programme Team 3,0, une expérience très complète qui, grâce à des activités brise-glace, énergisantes et d’intégration, rassemble votre équipe autour d’une idée fondamentale : nous devons apprendre à nous connaître pour exploiter notre potentiel.
Si vous envisagez d’organiser un team building sur cet objectif à Bordeaux, il vaut mieux contacter une équipe professionnelle comme Sodalis Événement. Elle possède 16 années d’expérience dans le domaine et organise tous les ans près de 720 événements. Elle peut même proposer de nouvelles animations afin de réellement capter l’attention des participants et les aider à atteindre leurs objectifs. Vous pouvez d’ailleurs cliquer sur https://www.sodalisevenement.com/pour recueillir des informations plus complètes à ce sujet. C’est aussi d’appeler son agence du sud-ouest au numéro05 19 08 14 14.
Team building pour développer des outils de travail en équipe
Si vous cherchez à renforcer les compétences de votre équipe telles que :
- la communication efficace,
- l’intégration d’un nouveau modèle de leadership,
- l’attention portée au suivi des processus,
- la reconnaissance des différents rôles
- alignés sur un même objectif,
- ou l’intelligence émotionnelle pour résoudre les conflits,
c’est possible de suivre des cours expérientiels. L’idéal est d’avoir identifié un objectif précis afin de pouvoir travailler son développement de manière concrète.
Team Building axé sur la performance de l’équipe
L’une des forces des experts en travail avec les équipes est de les soutenir avec des outils innovants qui les accompagnent dans leur cheminement vers une équipe hautement performante. Si votre équipe a l’habitude d’organiser régulièrement des activités de team building, c’est possible d’assurer le suivi du travail déjà réalisé. Que vous disposiez d’indicateurs ou de rapports sur le climat de travail ou que des spécialistes programment un entretien pour mieux connaître votre équipe, ses réalisations et les défis auxquels elle est confrontée, c’est envisageable d’adapter les propositions afin de concevoir l’option la plus appropriée pour stimuler votre équipe.
Team Buildings thématiques
Les programmes thématiques sont des scénarios idéaux pour permettre aux membres de votre équipe de découvrir de nouveaux talents et de s’amuser dans le processus. Chaque programme thématique a une approche particulière en fonction du contexte qu’il recrée. Cela rend l’apprentissage expérientiel beaucoup plus significatif. Si vous cherchez à créer une expérience mémorable et à renforcer le sentiment d’appartenance, les programmes thématiques sont la solution idéale pour votre équipe, car les métaphores de chaque thème deviennent aussi mémorables que les expériences vécues par l’équipe.
Un programme de Team Building est l’occasion pour votre équipe d’incarner, par exemple :
- un groupe commando d’élite (Académie militaire)
- une centurie de légionnaires romains (Légion romaine)
- des aspirants chevaliers luttant pour les idéaux les plus élevés (Équipes médiévales)
- des membres d’une tribu maorie aguerrie (Tribus maories)
- des membres d’une communauté circassienne développant leurs compétences (Cirque d’entreprise)
- une écurie sur le point de participer à la Formule 1 (Grand Prix)
C’est possible de recréer ces scénarios en une demi-journée ou en une journée de travail. Toutes ces activités de Team Building sont des scénarios idéaux pour permettre aux membres de votre équipe de découvrir de nouveaux talents. Surtout, ils accomplissent des exploits inattendus en collaboration avec leurs collègues.
Activités de team building pour compléter des réunions ou des conventions
Si vous recherchez une activité brève pour dynamiser le groupe lors d’une journée de réunions ou d’une convention, il existe des options qui peuvent s’adapter à différents scénarios (temps et espaces). L’objectif principal de ces activités est de dynamiser l’équipe grâce à des activités de coordination, de sentiment d’unité et de réalisation d’objectifs communs.
Que vous souhaitiez :
- faire une pause dans votre salle de réunion (atelier de jonglage),
- clôturer une journée de convention dans un auditorium (Boomwhackers),
- faire le point sur les objectifs ou les résultats atteints au cours de vos sessions (Roller Coaster),
- accompagner votre réunion du vendredi d’un défi stimulant (Escape Box)
ou que vous souhaitiez simplement dynamiser physiquement votre équipe (Rockout your life), il existe des options pour recharger les batteries de votre équipe.
